Dans le cadre de son développement, P&H ENERGIES recrute un(e) Chef(fe) de chantier Plombier(re) / Chauffagiste, en CDI 39h/semaine, poste basé en Aveyron, à pourvoir au 05/01/2026.
Le poste implique des déplacements réguliers avec découchés, selon les besoins des chantiers.
Missions principales
1. Installation, entretien et réparation de systèmes CVC et plomberie
– Assurer la mise en oeuvre complète des installations de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et plomberie selon les plans d’exécution.
– Superviser la pose des réseaux de distribution, radiateurs, chaudières, pompes à chaleur, unités de climatisation et systèmes de ventilation.
– Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
2. Diagnostic et résolution de pannes
– Identifier les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations thermiques et sanitaires.
– Proposer des solutions techniques durables et efficaces pour optimiser les performances des équipements.
3. Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
– Analyser les documents techniques (plans, notices, DOE, etc.) pour planifier les interventions.
– Vérifier la conformité des installations aux plans et aux spécifications techniques.
4. Réalisation de soudures et raccordements
– Effectuer les assemblages, soudures et raccordements selon les normes en vigueur.
– Contrôler l’étanchéité et la qualité des raccordements avant mise en service.
5. Mise en service et réglage des installations
– Effectuer les essais de fonctionnement, les réglages de mise au point et la mise en service des équipements.
– Garantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.
6. Respect des normes de sécurité et réglementations
– Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur chantier.
– Assurer le respect des règles environnementales et des procédures qualité internes.
7. Gestion et organisation de chantiers
– Planifier les travaux et suivre l’avancement
– Gérer les approvisionnements
– Rendre compte régulièrement de l’avancement à votre Direction
8. Encadrement et animation d’équipes
– Encadrer et motiver le personnel intérimaire (2 personnes)
– Assurer la transmission des consignes et veiller à la bonne exécution des tâches.
9. Réunions et coordination intermétiers
– Participer activement aux réunions de chantier, rendre compte des avancements et proposer des ajustements si nécessaire.
– Collaborer avec les autres corps de métier (gros oeuvre, électricité, ventilation, etc.) pour garantir la cohérence technique du projet.
10. Conseil et accompagnement des clients
– Assurer la relation de proximité avec les clients en leur apportant conseils et recommandations sur l’utilisation, la maintenance et l’optimisation de leurs installations.
– Être l’ambassadeur(rice) de l’entreprise sur le terrain par une attitude professionnelle et un service de qualité.
Infos complémentaires
AVANTAGES
– Véhicule de service
– Prime de paniers
– Indemnité de déplacement
– Mutuelle et Prévoyance de la PRO BTP
– ETAM
– Téléphone de fonction
– Formation continue
– Possibilité d’évolution rapide
Envie de nous rejoindre ? Si tu es motivé(e), passionné(e) par ton métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous avons hâte de te rencontrer !
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