Les missions du poste
Un poste clé dans une entreprise en forte croissance

Chez P&H Energies, nous intervenons en rénovation énergétique de logements collectifs (bailleurs sociaux, collectivités).

– 28 collaborateurs
– Forte activité et développement rapide
– Projets techniques variés en CVC et énergies

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux pour piloter nos chantiers et accompagner notre croissance.

Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z.

– Vous pilotez plusieurs opérations en rénovation
– Vous encadrez des chefs de chantier
– Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et de l’organisation

Organisation terrain :

les chefs de chantier réalisent et supervisent les travaux
les chefs de chantier encadrent les équipes intérimaires
vous coordonnez l’ensemble et assurez la bonne organisation des chantiers
Vos missions

Pilotage de chantiers

Planifier et organiser les travaux
Suivre l’avancement des chantiers
Anticiper les besoins (matériel, équipes, planning)
Gérer les priorités et les imprévus
Technique (CVC & énergies)

Superviser les installations :plomberie / chauffage
ballons thermodynamiques
pompes à chaleur (air/eau, air/air)
climatisation
VMC / ventilation
Intervenir en appui technique si nécessaire
Selon les projets :

suivi de photovoltaïque
bornes de recharge électrique (IRVE)
Relation & communication

Être l’interlocuteur des clients (bailleurs, collectivités)
Assurer un reporting clair
Remonter les difficultés avec des solutions
Gestion

Suivi des coûts et du budget chantier
Optimisation des ressources
Gestion des sous-traitants

Le profil recherché
Expérience en conduite de travaux CVC / plomberie / chauffage
Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle
Expérience en management
Solide culture terrain
Organisation, réactivité, autonomie
Capacité à gérer les imprévus et envie de relever des challenges
Permis B obligatoire

Infos complémentaires
Conditions & avantages

2200€ à 3600€ brut/mois selon profil
Véhicule de service
Équipement professionnel
Mutuelle PRO BTP
Déplacements réguliers avec découchés occasionnels (forfait prévu)
Suivi de la période d’essai avec le service RH
Poste à pourvoir immédiatement – décision et intégration rapides

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise jeune et dynamique
Forte croissance nombreux projets
Environnement technique varié (CVC + ENR)
Poste à responsabilités avec management réel
Outils digitaux
Évolution rapide possible

Processus de recrutement rapide

Échange téléphonique avec l’assistante RH
Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH
Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH
Décision rapide

En résumé

– Pilotage global
– Management structuré
– Projets techniques variés
– Autonomie

Un poste pour les profils qui aiment piloter, s’adapter et relever des challenges.