Missions principales

Le conducteur de travaux est chargé de diriger les travaux de construction et doit être avant tout un meneur d’hommes. Associé à toutes les phases du chantier comme à la gestion financière, il joue un rôle de première importance dans les entreprises du BTP :

• Il participe aux réunions préparatoires avec les ingénieurs d’études, il détermine les besoins en hommes, en matériel ainsi qu’en matériaux.

• Le conducteur de travaux détermine avec les chefs d’équipe la répartition des tâches sur le chantier. il motive les hommes, contrôle le travail réalisé et corrige les erreurs. Ses principales préoccupations sont la sécurité de ses ouvriers et la qualité du travail final.

• Il effectue les tâches administratives comme la gestion du personnel, la vérification des bons de commande, ou encore les mises à jour du carnet de bord du chantier. De plus, il veille aussi au respect des coûts qui ont été fixés.

Formation requise

• BTS bâtiment « études et économie de la construction » et « travaux publics » sont accessibles après un bac STI « génie civil » (durée 2 ans).

• DUT « génie civil » options « bâtiment » ou « travaux publics et aménagement », il accueille de préférence des bacheliers S (durée 2 ans).

• Licence professionnelle option « chef de chantier » qui se prépare en apprentissage.

Compétences recherchées

• Compétences techniques.
• Force de proposition.
• Faire preuve d’ingéniosité et de débrouillardise.
• Avoir suffisamment de charisme et d’autorité.
• Avoir le sens relationnel.

Salaire moyen d’un profil débutant

2000 euros brut par mois. Après cinq ans d’expérience, jusqu’à 2500 euros.