Missions principales

Le conseiller technique est un spécialiste d’un ou plusieurs domaines en particulier.

Il œuvre en général au service d’une mairie, d’une communauté de communes, d’un conseil général ou régional.

Son expertise lui permet de prendre en charge des dossiers complexes et de conseiller l’élu dans sa prise de décisions.

Il est par exemple expert en construction, environnement, électricité ou en gaz.

De plus, il va rédiger ou co-rédiger les courriers techniques de l’élu, ses discours, et tout support de communication utile dans son domaine de spécialité.

Le conseiller technique peut être aussi en charge d’une mission de réflexion que l’élu lui a demandé de piloter, afin d’établir un diagnostic et de prendre des décisions stratégiques.

Formation requise

A minima un bac +2 (BTS , DUT) dans le domaine de spécialité (droit, ingénierie, éco-construction, fluides…).

Cependant, être titulaire d’une Licence, d’un bac +4 ou bac +5 est préférable.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance technique,
• Capacités managériales,
• Maitrise du Droit de l’urbanisme et de la construction.

Salaire moyen pour un profil débutant

A partir du SMIC.

Cependant, le salaire du conseiller technique junior peut varier en fonction du nombre d’heures travaillées et du domaine de spécialité.