Cap’Vitae poursuit et sa croissance et recherche un(e) Carreleur Agencement de Salle de bain en CDI à temps plein, à Toulouse (31).

Votre poste :

Véritable entrepreneur salarié, vous gérez vos chantiers en toute autonomie, à savoir :

• Démolition et enlèvement de revêtement existant
• Ragréage du mur et des sols
• Alignement du revêtement selon la configuration du lieu
• Découpage des matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, …)
• Pose les carreaux sur sols et murs en contrôlant l’aplomb et l’équerrage
• Collage et scellement des faïences, carrelages, barres de seuil, plinthes…
• Pose des revêtements de matériaux (grès, marbre, terres cuites dures, pierre, ardoise…)
• Pose et dépose d’élément sanitaire (baignoire, évier, lavabo, …)
• Conception de supports particuliers : tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets…

Véritable touche à tout, vous serez également amené à réaliser des travaux de « petite » plomberie, de plaquiste et d’électricité (déplacement de prises).

Parce que nous souhaitons faciliter au maximum votre intégration dans notre entreprise, à votre arrivé, Frédéric, notre Responsable technique vous présentera : les différents fournisseurs, votre véhicule de service, votre outillage nominatif, nos chantiers en cours et bien d’autres choses encore !

Votre profil

De formation CAP, BEP carreleur mosaïste ou équivalent, vous avez acquis une expérience d’au moins 6 ans en tant que carreleur, idéalement dans l’agencement de salle de bain.

Au-delà de votre expérience, nous serons très attentifs à votre savoir-être. Chez Cap’Vitae, le savoir-être prime sur tout, c’est pourquoi, votre empathie, votre patience et votre bienveillance auprès de nos séniors seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir les chantiers que nous vous confierons.

Les Conditions & Avantages

La rémunération sera conditionnée à votre profil et compétences ; si vous avez un niveau d’expertise au-delà de 8 ans d’expérience nous pouvons vous proposer une rémunération de 2100 € à 2400 € brut par mois.

Vous bénéficierez également : de chèques cadeaux, de primes panier repas ou encore de primes exceptionnelles selon l’atteinte d’objectifs (tenue des délais des chantiers, qualité et investissement)

Vous serez affilié à la mutuelle Pro BTP qui est une mutuelle familiale où vous pouvez ajouter conjoint et enfants sans frais supplémentaire.

En rejoignant Cap’Vitae, nous aurez accès à :

• Un esprit famille et d’entraide
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle
• Un outillage nominatif
• Un véhicule de service de type utilitaire
• Une faible pénibilité puisque nos chantiers sont sur des surfaces réduites (de 9 à 25 m2) et en intérieur où vous serez au chaud l’hivers et au frais l’été

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à candidater. Si ce poste ne vous correspond pas, il pourrait certainement intéresser une personne de votre réseau, donc n’hésitez pas à partager cette offre.