Pour l’entretien et le développement de son patrimoine bâti, la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé est dotée d’un service bâtiments composé d’une équipe de 4 agents (1 responsable de service, 1 gestionnaire  maintenance, 2 agents techniques).

Ce service est placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des Services Techniques.

Dans la perspective d’un départ en retraite, nous recrutons dès que possible un/une responsable de service bâtiments à temps complet.

Cadre d’emplois : Ingénieurs ou techniciens territoriaux

Recrutement par voie statutaire ou contractuel en l’absence de candidats fonctionnaire par application des articles L332-8

Temps de travail 35/35ème

Missions du poste :

Propose et met en œuvre les programmes de travaux de construction et de rénovation du parc des bâtiments :

·         Propose et met en œuvre les programmes de travaux,

·         Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité,

·         Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,

·          Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires).

·         Supervise l’activité des services rattachés.

Activités techniques :

·         Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,

·         Montage, planification, coordination d’opérations de constructions neuves, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien (planifier la gestion des locaux et des équipements, définir les besoins en matériel et en équipement), maintenance des bâtiments (maintenance courante/vérifications périodiques obligatoires, gestion et suivi des consommations énergétiques du patrimoine…),

·          Programmation des travaux, chiffrage, suivi des chantiers,

·         Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire,

·         Supervision ou participation aux projets construction et/ou réhabilitation des bâtiments, et représentation du maître d’ouvrage,

·          Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments (application de réglementation et contrôle sécurité des ERP, …),

·         Supervision du dossier accessibilité et co-animation de la commission accessibilité,

·          Gestion administrative des marchés de travaux ou des contrats de maintenance liés à ces missions (engagements budgétaires, vérification des factures suites aux prestations réalisées…).

Profil recherché :

Formation technique supérieure bac +2 et/ou expérience sur poste similaire.

Maîtrise des outils bureautiques (logiciel comptabilité/excel/word) et SIG, logiciel de dessin

Permis B exigé,

Connaissances  techniques en bâtiment exigées, connaissance des matériaux biosourcés géosourcés appréciée,

Connaissances réglementaires liées à l’activité bâtiment exigées,

Maîtrise des procédures de marchés publics,

Maîtrise opérationnelle de la programmation de travaux et de la maintenance des bâtiments,

Connaissance des règles de comptabilité publique.

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,

Capacités organisationnelles,

Polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité à travailler en équipe et à nouer un relationnel de confiance avec les élus,

Sens des responsabilités et intégrité,

Sens du service public,

Discrétion professionnelle.

Service d’affectation
Maison des services basée rue du Pineau d’Aunis à la Chartre sur le Loir

Déplacements à prévoir sur le territoire communautaire (véhicule de service)

Rémunération statutaire/ Régime indemnitaire selon expérience + titres restaurant + CNAS

Candidatures à transmette jusqu’au 15/05/2023