Afin d’accompagner ces projets, la Ville de Limeil-Brévannes recherche son/sa

Directeur des Services Techniques (h/f)
(Cadres d’emploi des ingénieurs)

Doté(e) d’une expérience confirmée dans un poste similaire et souhaitant participer à un projet de ville dynamique, attrayante et porteuse de grandes ambitions.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez au processus de décision et de définition de la ligne stratégique de la collectivité et piloterez la Direction des Services Techniques composée du Pôle Cadre de Vie et Environnement, du Pôle Patrimoine Bâti.
Directement impliqué(e) dans la définition et l’évaluation des politiques publiques de votre secteur, vous assistez la Direction Générale et les élus dans la définition des orientations stratégiques en participant à la définition et à la mise en oeuvre des politiques municipales d’aménagement, d’environnement, de déplacement, de conception et de gestion du patrimoine ainsi qu’à la préparation de leur programmation et à leur suivi opérationnel.
Vous impulsez un projet structurant inscrivant la Direction des Services Techniques dans une dynamique de gestion de projets construits et développés autour des problématiques d’aménagement et d’environnement, en intégrant une dimension se rapportant au développement durable.

VOS MISSIONS

Auprès de la Direction Générale :
• Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
• Participer activement au collectif de Direction Générale en impulsant et conduisant les projets stratégiques de la Direction,
• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des enjeux stratégiques de la collectivité en assurant l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de son secteur de délégation, Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles, Conseiller la Direction Générale et les élus.

Le cadre de vie et patrimoine bâti :
Mettre en oeuvre les décisions municipales en transversalité étroite avec les directions internes et en coordination avec les partenaires institutionnels (Conseil Régional, Départemental, Services de l’Etat, GPSEA, SPLA…) et veiller aux relations administratives et financières avec ces partenaires,
Planifier et mettre en oeuvre les investissements et plans d’actions de la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien et de valorisation du patrimoine.
Le Management :
Assurer l’animation et la coordination des équipes,
Accompagner et fédérer les équipes autour des projets,
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et ce en mode projet,
Planifier et superviser les activités de la direction,
Veiller au développement des compétences des agents,
Promouvoir une qualité pédagogique,
Rendre compte des actions et des impacts.

PROFIL

Connaissances :
Formation et expérience en travaux publics ou génie civil,
Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et construction, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable,
Connaissance des règles juridiques de la domanialité publique et privée,
Connaissance et maîtrise de la réglementation du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc),
Connaissance de la réglementation des marchés publics et des règles de la comptabilité publique.

Compétences techniques, savoir-faire et savoir être :
Aisance rédactionnelle et de synthèse,
Maîtrise des techniques de management,
Capacité à initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée,
Sens de l’autonomie et de l’initiative,
Force de proposition et d’anticipation,
Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur,
Réactivité, flexibilité, adaptabilité,
Capacité d’écoute et de dialogue,
Capacité à travailler en transversalité,
Permis B.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire,
Régime Indemnitaire,
Prime annuelle,
Participation employeur mutuelle,
C.N.A.S. et Amicale du personnel.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Candidatures à adresser avec lettre de motivation Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines CS 20001 94456 LIMEIL-BREVANNES Cedex
Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=bce516868170223835&job=692