Description

L’univers du bâtiment vous passionne et vous avez une bonne connaissance du 2nd œuvre ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et accompagner votre équipe ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui offre des perspectives d’évolution ?

Devenez Conducteur de travaux (H/F) pour Réno Pro Ouest ✨

👷‍♂️Qui est Réno Pro Ouest ?

Créée en 2016, notre société est spécialisée dans les travaux de second œuvre : travaux de plomberie, électricité, menuiserie, décoration. Forts de notre expertise et de notre savoir-faire, notre entreprise s’est rapidement imposée comme un acteur majeur de la rénovation sur Rennes.

Notre activité s’adresse essentiellement aux entreprises pour la réfection et l’entretien de leurs locaux d’activité, aux professionnels de l’immobilier, aux assureurs et experts en assurance. Nous plaçons la satisfaction client au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à fournir des prestations de qualité dans le respect des délais et selon les besoins spécifiques de chaque projet.

Notre équipe composée actuellement de 14 professionnels qualifiés met tout en œuvre pour garantir un travail soigné et conforme aux normes en vigueur. Chez Réno Pro Ouest, notre équipe est notre plus grande richesse. Nous privilégions avant tout l’écoute, la responsabilisation et la confiance dans nos interactions au quotidien.

👀 Le projet vous intéresse ? Quelles seront vos missions au quotidien ?

Sous la responsabilité des 2 dirigeants associés Serge et Denis, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers tous corps d’état. Vous avez pour mission de manager, organiser et coordonner votre équipe sur les chantiers. Vous fédérez et managez en privilégiant un management participatif qui fait l’ADN de notre entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

·         Gérer le planning des travaux et les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires.

·         Superviser et coordonner les équipes de travail sur les chantiers. Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des délais.

·         Recruter, manager, animer et fédérer votre équipe. Identifier, valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs.

·         Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l’entreprise.

·         Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.

·         Suivre l’avancement global des chantiers, assurer la bonne exécution des travaux, suivre et contrôler les coûts et les délais de réalisation.

·         Assurer le suivi de la relation client et assister à la réception des travaux.

🙋‍♀️🙋 Quel est votre profil ?

Titulaire d’une formation technique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 10 ans dans le bâtiment dont une expérience réussie en tant que Manager. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel. Vous avez la capacité à donner du sens, l’envie d’établir une atmosphère de travail stimulante et de mobiliser votre équipe autour d’objectifs partagés.

Ce poste est à pourvoir en CDI (Statut Cadre).

Rémunération / avantages :

–       Salaire de base annuel brut entre 40k€ et 42 K€ (à définir selon le profil et l’expérience).

–       Salaire évolutif en fonction de votre investissement dans l’entreprise.

–       Mise à disposition d’un véhicule de service.

–       Panier repas, mutuelle d’entreprise individuelle prise en charge à 60%.

–       Travail en journée avec des déplacements sur les chantiers à proximité.

–       Parcours d’accueil et d’intégration lors de votre arrivée.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution. Nous vous proposons de participer au développement de l’entreprise et à terme de devenir un de ses acteurs majeurs.

👋Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? N’attendez plus, transmettez-moi votre candidature (CV) par mail : s.pincepoche@renopro.fr

Une question avant de postuler ? Contactez-moi par mail.

📅 La suite des évènements

Voici notre processus de recrutement chez Réno Pro Ouest :

Etape 1 : Echange téléphonique avec Serge

Etape 2 : Entretien avec Serge et Denis

Etape 3 : 2ème entretien avec Serge et Denis

Si toutes ces étapes sont réussies et que vous acceptez la mission, vous deviendrez partie prenante de Réno Pro Ouest 🤩

 

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