Coffreur-boiseur

Missions principales

Constructeurs de moules pour le béton armé, les coffreurs-boiseurs sont des professionnels clés des grands chantiers du BTP :

• Après avoir choisi les matériaux, le coffreur doit déterminer les quantités d’acier et de béton à mettre en œuvre en fonction de la taille de l’ouvrage. Le moule doit avoir la forme exacte de l’ouvrage à réaliser. Si la forme est simple, le coffreur utilise un coffrage industrialisé, fait de grands panneaux faciles à poser et à déposer. Dans le cas contraire, il crée lui-même le moule en utilisant ses compétences.

• Même si les éléments du coffrage sont fabriqués en atelier ou en usine, le coffreur doit procéder à sa pose sur le chantier grâce à des grues. Une fois le béton coulé et séché dans le moule, il le décoffre en faisant attention à le garder en bon état et à ne pas abîmer le coffrage qui pourra être réutilisé. Le coffreur-bancheur est un spécialiste qui utilise généralement des coffrages en métal préfabriqués (les banches).

Formation requise

• CAP qui se prépare en deux ans après le collège, à temps plein dans un lycée professionnel ou en apprentissage. Deux CAP existent :
o CAP « constructeur en béton armé du bâtiment ».
o CAP « constructeur en ouvrages d’art ».

• BAC professionnel « organisation et réalisation du gros œuvre », il se prépare en trois ans après le collège, dans un lycée professionnel ou en apprentissage. Il apporte des compétences en encadrement et en organisation du chantier.

• BP (brevet professionnel) maçon se prépare en deux ans après un CAP ou un autre diplôme de niveau V.

De plus, le domaine du BTP favorise la formation continue qui permet de s’adapter aux évolutions techniques, aux normes de sécurité, d’environnement et d’économie d’énergie,ce qui constitue des impératifs pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics.

Compétences recherchées

• Maîtriser la géométrie, le métré, le dessin et connaître les matériaux.
• Posséder le coup d’œil pour construire un coffrage aux mesures exactes.
• Faire preuve d’initiative.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Souplesse, réflexes et maîtrise de l’équilibre.
• Ne pas être assujetti(e) aux vertiges.

Salaire moyen pour un profil débutant

A partir du SMIC.


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